وليد النحاس: بنك ناصر يستهدف تأهيل الشباب لسوق العمل وربط التدريب بإنشاء مشروعات إنتاجية

أكد وليد النحاس، نائب رئيس مجلس إدارة بنك ناصر الاجتماعي، أن البنك يعمل على تطوير منظومة متكاملة للتدريب من أجل التوظيف، تستهدف تأهيل الشباب والكوادر المختلفة بالمهارات الفنية والتكنولوجية المطلوبة في سوق العمل، بما يسهم في توفير فرص عمل جديدة والحد من البطالة.

وأوضح النحاس أن البنك يهتم بتحديد المجالات التي تحتاج إلى برامج تدريبية متخصصة، سواء في التكنولوجيا أو المهارات الفنية والمهنية، بما يتناسب مع احتياجات سوق العمل ومتطلبات المؤسسات المختلفة، مع العمل على توجيه البرامج التدريبية نحو التخصصات التي تتيح فرصًا حقيقية للتوظيف.

وأشار إلى أن جهود التدريب لا تقتصر على التأهيل للحصول على وظائف، وإنما تمتد إلى إعداد الشباب لإقامة مشروعات إنتاجية وتنموية، خاصة في مجال المشروعات متناهية الصغر، من خلال توفير التدريب الفني اللازم لمساعدة المتدربين على تأسيس مشروعاتهم وإدارتها بصورة ناجحة.

وأضاف أن البنك يستهدف ربط برامج التدريب بالمشروعات التنموية في القرى والمحافظات المختلفة، بما يتيح تأهيل الشباب وفقًا لطبيعة الأنشطة الاقتصادية المتاحة في كل منطقة، ويساعد على تحويل المهارات المكتسبة إلى مشروعات قائمة تسهم في زيادة الإنتاج وتوفير فرص العمل.

ولفت إلى أهمية التدريب الفني المتخصص في المجالات الزراعية والأنشطة الإنتاجية المختلفة، بما يدعم إقامة مشروعات صغيرة ومتناهية الصغر، ويساعد على توسيع قاعدة المستفيدين من المبادرات التنموية، خاصة في المناطق الأكثر احتياجًا.

وأكد أن ربط التدريب بالتمويل وإقامة المشروعات يمثل أحد المحاور المهمة لتعظيم الأثر الاقتصادي والاجتماعي لأنشطة البنك، إذ لا يقتصر الهدف على تدريب الشباب فقط، وإنما يمتد إلى مساعدتهم على دخول سوق العمل أو تأسيس مشروعاتهم الخاصة، بما يحقق عائدًا تنمويًا ويسهم في الحد من البطالة وتحسين مستويات المعيشة.