كيف ينجح الشباب في عصر الذكاء الاصطناعي؟ «المهن الحرفية» خيارًا واعدًا للمستقبل

يفرض التطور المتسارع في تقنيات الذكاء الاصطناعي واقعًا جديدًا على سوق العمل، مع تغير طبيعة الوظائف وزيادة الحاجة إلى مهارات تتناسب مع متطلبات المستقبل، وأمام هذه التحولات، أصبح الشباب مطالبين بإعادة التفكير في اختياراتهم التعليمية والمهنية، والبحث عن مسارات تتيح لهم فرصًا أفضل للاستمرار والنجاح.

ورغم أن تخصصات البرمجة وعلوم الحاسوب ظلت لسنوات من أبرز الخيارات التي يتجه إليها الشباب للحصول على فرص عمل جيدة، فإن التقدم التكنولوجي يفتح المجال أمام مسارات أخرى، من بينها المهن الفنية والحرفية التي لا يزال الطلب عليها مرتفعًا في عدد من القطاعات.

خبير تكنولوجي: المهن الحرفية قد تكون خيارًا واعدًا للشباب

يرى بول ويك، الرئيس التنفيذي للاستثمار في شركة «سيليغمان إنفستمنتس» والمستثمر في قطاع التكنولوجيا، أن النجاح المهني في عصر الذكاء الاصطناعي قد يتطلب الابتعاد عن بعض المسارات التقليدية والتفكير في بدائل جديدة.

وأوضح ويك أن الحصول على شهادة جامعية في علوم الحاسوب كان يُنظر إليه سابقًا باعتباره طريقًا مباشرًا نحو النجاح، لكن الظروف الحالية قد تجعل تعلم المهن الحرفية خيارًا مناسبًا لشريحة من الشباب.

وأشار إلى تزايد الطلب على تخصصات مثل الكهرباء وصيانة أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء، موضحًا أن العاملين في هذه المجالات يمكنهم تحقيق دخل جيد دون الحاجة إلى قضاء أربع سنوات في الدراسة الجامعية.

هل يقضي الذكاء الاصطناعي على الوظائف البشرية؟

في المقابل، حذر ويك من المبالغة في المخاوف المتعلقة بتأثير الذكاء الاصطناعي على فرص العمل، معتبرًا أن الحديث عن اختفاء الطلب على العمالة البشرية لا يزال سابقًا لأوانه.

ولفت إلى صعوبة تحديد التأثير النهائي لهذه التكنولوجيا على الوظائف المخصصة للمبتدئين، خاصة أن سوق العمل لا يتغير بين ليلة وضحاها، إذ تحتاج الشركات والمستهلكون إلى وقت للتكيف مع الأدوات الجديدة وتغيير أساليب العمل.

كما أن تقييم تأثير الذكاء الاصطناعي يتطلب متابعة تطورات التوظيف والبطالة خلال الفترة المقبلة، بدلًا من الاعتماد على توقعات قد لا تعكس الصورة الكاملة للتحولات الجارية.

المهارات المطلوبة في سوق العمل تتغير مع تطور التكنولوجيا

لم يعد النجاح المهني يعتمد فقط على الحصول على شهادة جامعية أو إتقان تخصص بعينه، بل أصبح مرتبطًا أيضًا بقدرة الفرد على تطوير مهاراته والتكيف مع التغيرات المستمرة.

ومع قدرة أنظمة الذكاء الاصطناعي على تنفيذ العديد من المهام التي كانت تحتاج إلى وقت وجهد بشريين، تزداد أهمية المهارات التي تساعد على التعامل مع المشكلات المعقدة واتخاذ القرارات المناسبة.

وتشمل هذه المهارات التفكير النقدي، والقدرة على حل المشكلات، والتواصل الفعال، إلى جانب الخبرة العملية والتعامل مع المواقف التي تتطلب تقديرًا بشريًا أو تدخلًا مباشرًا.

المهن الفنية والعملية تحافظ على أهميتها رغم تطور الذكاء الاصطناعي

تختلف قدرة الوظائف على التكيف مع الذكاء الاصطناعي من قطاع إلى آخر، بحسب طبيعة المهام ومدى إمكانية تنفيذها بصورة آلية، فضلًا عن تكلفة التكنولوجيا وسرعة انتشارها.

وفي حين تواجه بعض الوظائف المكتبية والمهام المتكررة احتمالات أكبر للتغيير، تظل المهن التي تعتمد على العمل الميداني والمهارة اليدوية والتعامل مع ظروف متغيرة ذات أهمية في قطاعات مثل الطاقة والبنية التحتية والصيانة.

لكن ذلك لا يعني أن هذه المهن ستبقى بعيدة عن تأثير التكنولوجيا، إذ يمكن للذكاء الاصطناعي والأدوات الرقمية أن يسهما في تطوير أساليب العمل فيها أيضًا، ما يجعل التعلم المستمر ضرورة للعاملين بهذه المجالات.

كيف يستعد الشباب لمستقبل العمل في عصر الذكاء الاصطناعي؟

يتطلب الاستعداد للمرحلة المقبلة اختيار مسار مهني يتناسب مع قدرات الشباب واحتياجات سوق العمل، مع الاستعداد لاكتساب مهارات جديدة كلما تغيرت طبيعة الوظائف، ويمكن للشباب تعزيز فرصهم المهنية من خلال التركيز على عدة خطوات، أبرزها:-

- تعلم مهارة مطلوبة: سواء كانت البرمجة أو تحليل البيانات أو إحدى المهن الفنية والحرفية.

- الجمع بين الخبرة العملية والتكنولوجيا: من خلال استخدام الأدوات الرقمية لتطوير الأداء وزيادة الإنتاجية.

- تطوير المهارات الشخصية: مثل التواصل والتفكير النقدي وحل المشكلات واتخاذ القرارات.

- الاستمرار في التعلم: لمواكبة التطورات وتجنب الاعتماد على مؤهلات أو مهارات قد تتراجع قيمتها بمرور الوقت.

- دراسة احتياجات سوق العمل: قبل اختيار التخصص، مع مراعاة فرص التوظيف ومتطلبات المهنة وتكاليف التأهيل.

وفي ظل التحولات المتسارعة، لا يرتبط النجاح في عصر الذكاء الاصطناعي بالعمل في مجال التكنولوجيا وحده، بل بقدرة الشباب على اختيار المسار المناسب وتطوير مهاراتهم والاستفادة من الأدوات الحديثة، وقد يكون الجمع بين المهارات العملية والمعرفة الرقمية أحد العوامل التي تمنحهم فرصًا أوسع في سوق عمل تتغير متطلباته باستمرار.