90% عمالة مصرية و11 ألف فرصة عمل.. قصة نجاح «تيدا» في مصر

قال أحمد رضوان، الرئيس التنفيذي لشركة تيدا مصر للاستثمار، إن شركة تيدا الصينية جاءت إلى مصر عام 2008، بعد اختيارها من بين أكبر المطورين في الصين لتولي تطوير منطقة في العين السخنة.

وأوضح رضوان خلال لقاء مع عوض الغنام، مراسل قناة "إكسترا نيوز"، أن نموذج عمل الشركة يقوم على تطوير المناطق الصحراوية من خلال إنشاء وتجهيز البنية التحتية، بالتوازي مع جذب الاستثمارات الأجنبية إليها، وتحويلها من مناطق تفتقر إلى الخدمات الأساسية إلى مناطق جاذبة للاستثمارات، ثم العمل على إنشاء سلاسل صناعية متكاملة.

وأضاف أن الشركة بدأت أعمالها فعليًا في عام 2008 بتطوير مساحة قدرها 1.3 كيلومتر، ونجحت في استكمال أعمال البنية التحتية وجذب الاستثمارات إلى المنطقة.

وأشار إلى أنه في عام 2015 تم التوسع بإضافة 6 كيلومترات، لترتفع المساحة الإجمالية إلى 7.3 كيلومتر، قبل أن تنجح الشركة بحلول عام 2025 في الحصول على مساحة إضافية قدرها كيلومتران، لتتجاوز المساحة التي تعمل على تطويرها حاليًا 10 كيلومترات.

وأكد رضوان أن جميع مراحل التطوير تمت خلال فترة زمنية قياسية، موضحًا أن الشركة نجحت في تطوير المنطقة وجذب الاستثمارات والصناعات المتكاملة إليها، فضلًا عن تحويلها من مجرد مجمع صناعي يضم عددًا من الشركات إلى منطقة متكاملة تجمع الأنشطة الصناعية واللوجستية والتجارية والخدمية، بما يوفر بيئة متكاملة لخدمة القطاع الصناعي والعاملين به.

وفيما يتعلق بالعمالة، أوضح الرئيس التنفيذي لشركة تيدا مصر للاستثمار أن المنطقة تضم عمالة مصرية وصينية، إلا أن نسبة العمالة المصرية تتجاوز 90%، مشيرًا إلى أن الشركات العاملة بالمنطقة وفرت أكثر من 11 ألف فرصة عمل مباشرة.